Jobalternativen für Mediziner*innen

Unbezahlte Überstunden, hohe Verantwortung bei vergleichsweise geringer Bezahlung, ein ständig steigender Dokumentationsaufwand und die hierarchische Organisationsstruktur des Klinikalltags. Die Liste der Gründe, warum immer mehr Mediziner ihren Kittel an den Nagel hängen, ist lang. Welche Möglichkeiten der beruflichen Karriere außerhalb von OP-Trakt und Klinikfluren auf dich warten, erfährst du hier.

Aktualisiert: 20.11.2023

Redaktionelle Verantwortung: Stanley Oiseth, Lindsay Jones, Evelin Maza

Mit Video-Repetitorien von Lecturio kommst du sicher
durch Physikum, M2 und M3.

Medizinische*r Redakteur*in, Medizinjournalist*in

Der Beruf medizinischen Redakteurs oder Medizinjournalisten steht für die Verbindung von medizinischem Fachwissen mit journalistischem Geschick. In dieser Rolle sind Mediziner*innen dafür verantwortlich, komplexe medizinische Inhalte für ein breites Publikum aufzubereiten, sei es durch Artikel in Fachzeitschriften, Beiträge in Rundfunk und Fernsehen oder Inhalte für Online-Plattformen.

hre Arbeit dient dazu, wissenschaftliche Erkenntnisse verständlich zu kommunizieren, über aktuelle Entwicklungen im Gesundheitswesen zu informieren und medizinische Themen einer kritischen Diskussion zugänglich zu machen. Sie sind oft an der vordersten Front, wenn es darum geht, die Öffentlichkeit über neue Forschungsergebnisse, Gesundheitstrends oder politische Entscheidungen im Gesundheitssektor zu informieren.

Dabei ist die Fähigkeit, sowohl präzise zu recherchieren als auch ethisch zu berichten, unerlässlich, um die Integrität und das Vertrauen in medizinische Informationen zu wahren.

Mediziner*innen als Unternehmensberater*innen

Mediziner*innen, die sich für den Weg als Unternehmensberater*innen entscheiden, bringen eine einzigartige Perspektive in die Beratung von Gesundheitsunternehmen ein. Mit ihrem tiefgreifenden Verständnis für klinische Prozesse und Patientenbedürfnisse sind sie prädestiniert, um die Effizienz und Effektivität von Gesundheitseinrichtungen zu optimieren.

Sie analysieren und verbessern Betriebsabläufe, tragen zur Produktentwicklung bei und unterstützen bei der strategischen Ausrichtung in Bereichen wie Digital Health, Pharmakoökonomie und Gesundheitsmanagement. Ihre medizinische Expertise ist besonders wertvoll, wenn es darum geht, komplexe medizinische Sachverhalte für Klienten aus dem Gesundheitssektor verständlich zu machen und tragfähige Lösungen zu konzipieren, die sowohl wirtschaftlich als auch patientenorientiert sind.

Als Mediziner*in in der Verwaltung

In der Verwaltung eröffnen sich für Mediziner*innen Wege, die Gesundheitslandschaft über die direkte Patientenversorgung hinaus zu gestalten. Mit ihrem Fachwissen tragen sie entscheidend zur Entwicklung von Gesundheitsprogrammen, der Steuerung von Krankenhausabläufen oder der medizinischen Qualitätssicherung bei.

Sie agieren an der Schnittstelle zwischen medizinischer Praxis und administrativen Prozessen und gewährleisten, dass klinische Expertise in Entscheidungsfindungen einfließt. Darüber hinaus sind sie unverzichtbar bei der Implementierung von Gesundheitsrichtlinien und haben die Chance, durch ihre Arbeit Einfluss auf die Gesundheitspolitik und die Ausrichtung von Gesundheitseinrichtungen zu nehmen.

Medizintechnik und Medizinische Informatik

Fachkräfte im Bereich Medizintechnik und medizinische Informatik stehen an der Schnittstelle zwischen modernster Technologie und medizinischer Praxis. Sie sind wesentlich an der Entwicklung und Verbesserung von Geräten und Systemen beteiligt, die in der Diagnostik, Therapie und Pflege zum Einsatz kommen. Durch ihr tiefes Verständnis sowohl der technischen Anforderungen als auch der klinischen Bedürfnisse treiben sie Innovationen voran, die die Patientenversorgung revolutionieren können.

In der medizinischen Informatik wiederum gestalten sie die Zukunft der Gesundheitsversorgung durch die Entwicklung von Software und Algorithmen, die große Datenmengen verarbeiten und so zu einer präziseren und effizienteren Medizin beitragen. Sie spielen eine zentrale Rolle dabei, die Digitalisierung im Gesundheitswesen voranzutreiben, etwa durch die Einführung elektronischer Patientenakten, telemedizinischer Dienste oder künstlicher Intelligenz in der Diagnostik. Ihre Arbeit trägt entscheidend dazu bei, die Qualität der medizinischen Versorgung zu erhöhen und die Gesundheitssysteme nachhaltig zu verbessern.

Pharmaindustrie

In der Pharmaindustrie eröffnen sich für Mediziner*innen vielfältige Karrierewege, die von der Forschung und Entwicklung neuer Medikamente bis hin zu regulatorischen und klinischen Bewertungen reichen. Hier nutzen sie ihr Fachwissen, um innovative Therapien zu entwickeln, die Wirksamkeit und Sicherheit von Medikamenten zu prüfen und die Zulassungsprozesse zu begleiten. Ihre Expertise ist besonders wertvoll, wenn es darum geht, klinische Studien zu designen, durchzuführen und zu interpretieren.

Darüber hinaus sind Mediziner*innen in der Pharmaindustrie häufig an der Schnittstelle zur medizinischen Kommunikation und zum Marketing tätig, wo sie komplexe pharmazeutische Produkte für medizinisches Fachpersonal, Behörden und manchmal auch für Patient*innen verständlich machen. Sie spielen eine zentrale Rolle dabei, die Einhaltung ethischer Standards zu gewährleisten und sicherzustellen, dass neue Medikamente einen echten Mehrwert für die Gesundheitsversorgung bieten.

Übersicht über die Berufe

Tabelle: Informationen zu verschiedenen medizinischen Berufsprofilen und Karrierewegen
BerufsprofilVoraussetzungenVorteileNachteile
Medizinische*r Redakteur*in, Medizinjournalist*in
  • Keine einheitliche Regelung
  • Einstiegsmöglichkeiten: Volontariat, Journalistenschule, Journalistik-Studium, Eigeninitiative
  • Geregelte Arbeitszeiten
  • Flache Hierarchien
  • Am Puls des medizinischen Fortschritts
  • Konkurrenzmarkt
  • Tendenz zur Freiberuflichkeit
  • Oft spärliche Bezahlung
Unternehmensberater*in
    Guter bis sehr guter Studienabschluss
  • Auslands- und Praxiserfahrung
  • Keine betriebswirtschaftlichen Kenntnisse erforderlich
  • Hohe Einstiegsgehälter
  • Flache Hierarchien
  • Teamarbeit
  • Hohe Flexibilität und Einsatzbereitschaft erforderlich
  • Fulltime-Job über 40h-Woche
Verwaltung
  • Berufserfahrung
  • Wirtschaftswissenschaftliche Kenntnisse
  • MBA-Programme für Healthcare-Sektor
  • Geregelte Arbeitszeiten
  • Ansehnliche Gehälter (meist unter Chefarztgehältern)
  • MBA meist mit Berufserfahrung
  • Hohe Ausbildungskosten
Medizintechnik und Medizinische Informatik
  • Technisch-mathematisches Verständnis
  • Programmierkenntnisse
  • (Aufbau-)Studiengänge
  • Zusatzweiterbildung „Medizinische Informatik“
  • Wachsender Markt
  • Vielfältige Karrieremöglichkeiten
  • Herausforderung: Zusatzausbildung nach Studium
  • Gute Chancen am Arbeitsmarkt nach Abschluss
Pharmaindustrie
  • Interesse an klinischen Studien
  • Krankenhauserfahrung vorteilhaft
  • Betriebswirtschaftliche Kenntnisse nicht zwingend
  • Geregelte Arbeitszeiten
  • Ansehnliche Einstiegsgehälter (über Assistenzarztgehalt)
  • Hohe Flexibilität erforderlich
  • Reisebereitschaft für Außentermine

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eLearning Award 2023

Lecturio und die Exporo-Gruppe wurden für ihre digitale Compliance-Akademie mit dem eLearning Award 2023 ausgezeichnet.

eLearning Award 2019

Lecturio und die TÜV SÜD Akademie erhielten für den gemeinsam entwickelten Online-Kurs zur Vorbereitung auf den
Drohnenführerschein den eLearning Award 2019 in der Kategorie “Videotraining”.

Comenius-Award 2019

Comenius-Award 2019

Die Lecturio Business Flat erhielt 2019 das Comenius-EduMedia-Siegel, mit dem die Gesellschaft für Pädagogik, Information und Medien jährlich pädagogisch,  inhaltlich und gestalterisch
herausragende didaktische Multimediaprodukte auszeichnet.

IELA-Award 2022

Die International E-Learning Association, eine Gesellschaft für E-Learning Professionals und Begeisterte, verlieh der Lecturio Learning Cloud die Gold-Auszeichnung in der Kategorie “Learning Delivery Platform”.

Comenius-Award 2022

In der Kategorie “Lehr- und Lernmanagementsysteme” erhielt die Lecturio Learning Cloud die Comenius-EduMedia-Medaille. Verliehen wird der Preis von der Gesellschaft für Pädagogik, Information und Medien für pädagogisch, inhaltlich und gestalterisch herausragende Bildungsmedien.

B2B Award 2020/2021

Die Deutsche Gesellschaft für Verbraucherstudien (DtGV) hat Lecturio zum Branchen-Champion unter den deutschen Online-Kurs-Plattformen gekürt. Beim Kundenservice belegt Lecturio den 1. Platz, bei der Kundenzufriedenheit den 2. Platz.

B2B Award 2022

Für herausragende Kundenzufriedenheit wurde Lecturio von der Deutschen Gesellschaft für Verbraucherstudien (DtGV) mit dem deutschen B2B-Award 2022 ausgezeichnet.
In der Rubrik Kundenservice deutscher Online-Kurs-Plattformen belegt Lecturio zum zweiten Mal in Folge den 1. Platz.

Simon Veiser

Simon Veiser beschäftigt sich seit 2010 nicht nur theoretisch mit IT Service Management und ITIL, sondern auch als leidenschaftlicher Berater und Trainer. In unterschiedlichsten Projekten definierte, implementierte und optimierte er erfolgreiche IT Service Management Systeme. Dabei unterstützte er das organisatorische Change Management als zentralen Erfolgsfaktor in IT-Projekten. Simon Veiser ist ausgebildeter Trainer (CompTIA CTT+) und absolvierte die Zertifizierungen zum ITIL v3 Expert und ITIL 4 Managing Professional.

Dr. Frank Stummer

Dr. Frank Stummer ist Gründer und CEO der Digital Forensics GmbH und seit vielen Jahren insbesondere im Bereich der forensischen Netzwerkverkehrsanalyse tätig. Er ist Mitgründer mehrerer Unternehmen im Hochtechnologiebereich, u.a. der ipoque GmbH und der Adyton Systems AG, die beide von einem Konzern akquiriert wurden, sowie der Rhebo GmbH, einem Unternehmen für IT-Sicherheit und Netzwerküberwachung im Bereich Industrie 4.0 und IoT. Zuvor arbeitete er als Unternehmensberater für internationale Großkonzerne. Frank Stummer studierte Betriebswirtschaft an der TU Bergakademie Freiberg und promovierte am Fraunhofer Institut für System- und Innovationsforschung in Karlsruhe.

Sobair Barak

Sobair Barak hat einen Masterabschluss in Wirtschaftsingenieurwesen absolviert und hat sich anschließend an der Harvard Business School weitergebildet. Heute ist er in einer Management-Position tätig und hat bereits diverse berufliche Auszeichnungen erhalten. Es ist seine persönliche Mission, in seinen Kursen besonders praxisrelevantes Wissen zu vermitteln, welches im täglichen Arbeits- und Geschäftsalltag von Nutzen ist.

Wolfgang A. Erharter

Wolfgang A. Erharter ist Managementtrainer, Organisationsberater, Musiker und Buchautor. Er begleitet seit über 15 Jahren Unternehmen, Führungskräfte und Start-ups. Daneben hält er Vorträge auf Kongressen und Vorlesungen in MBA-Programmen. 2012 ist sein Buch „Kreativität gibt es nicht“ erschienen, in dem er mit gängigen Mythen aufräumt und seine „Logik des Schaffens“ darlegt. Seine Vorträge gestaltet er musikalisch mit seiner Geige.

Holger Wöltje

Holger Wöltje ist Diplom-Ingenieur (BA) für Informationstechnik und mehrfacher Bestseller-Autor. Seit 1996 hat er über 15.800 Anwendern in Seminaren und Work-shops geholfen, die moderne Technik produktiver einzusetzen. Seit 2001 ist Holger Wöltje selbstständiger Berater und Vortragsredner. Er unterstützt die Mitarbeiter von mittelständischen Firmen und Fortune-Global-500- sowie DAX-30-Unternehmen dabei, ihren Arbeitsstil zu optimieren und zeigt Outlook-, OneNote- und SharePoint-Nutzern, wie sie ihre Termine, Aufgaben und E-Mails in den Griff bekommen, alle wichtigen Infos immer elektronisch parat haben, im Team effektiv zusammenarbeiten, mit moderner Technik produktiver arbeiten und mehr Zeit für das Wesentliche gewinnen.

Frank Eilers

Frank Eilers ist Keynote Speaker zu den Zukunftsthemen Digitale Transformation, Künstliche Intelligenz und die Zukunft der Arbeit. Er betreibt seit mehreren Jahren den Podcast „Arbeitsphilosophen“ und übersetzt komplexe Zukunftsthemen für ein breites Publikum. Als ehemaliger Stand-up Comedian bringt Eilers eine ordentliche Portion Humor und Lockerheit mit. 2017 wurde er für seine Arbeit mit dem Coaching Award ausgezeichnet.

Yasmin Kardi

Yasmin Kardi ist zertifizierter Scrum Master, Product Owner und Agile Coach und berät neben ihrer Rolle als Product Owner Teams und das höhere Management zu den Themen agile Methoden, Design Thinking, OKR, Scrum, hybrides Projektmanagement und Change Management.. Zu ihrer Kernkompetenz gehört es u.a. internationale Projekte auszusteuern, die sich vor allem auf Produkt-, Business Model Innovation und dem Aufbau von Sales-Strategien fokussieren.

Leon Chaudhari

Leon Chaudhari ist ein gefragter Marketingexperte, Inhaber mehrerer Unternehmen im Kreativ- und E-Learning-Bereich und Trainer für Marketingagenturen, KMUs und Personal Brands. Er unterstützt seine Kunden vor allem in den Bereichen digitales Marketing, Unternehmensgründung, Kundenakquise, Automatisierung und Chat Bot Programmierung. Seit nun bereits sechs Jahren unterrichtet er online und gründete im Jahr 2017 die „MyTeachingHero“ Akademie.

Andreas Ellenberger

Als akkreditierter Trainer für PRINCE2® und weitere international anerkannte Methoden im Projekt- und Portfoliomanagement gibt Andreas Ellenberger seit Jahren sein Methodenwissen mit viel Bezug zur praktischen Umsetzung weiter. In seinen Präsenztrainings geht er konkret auf die Situation der Teilnehmer ein und erarbeitet gemeinsam Lösungsansätze für die eigene Praxis auf Basis der Theorie, um Nachhaltigkeit zu erreichen. Da ihm dies am Herzen liegt, steht er für Telefoncoachings und Prüfungen einzelner Unterlagen bzgl. der Anwendung gern zur Verfügung.

Zach Davis

Zach Davis ist studierter Betriebswirt und Experte für Zeitintelligenz und Zukunftsfähigkeit. Als Unternehmens-Coach hat er einen tiefen Einblick in über 80 verschiedene Branchen erhalten. Er wurde 2011 als Vortragsredner des Jahres ausgezeichnet und ist bis heute als Speaker gefragt. Außerdem ist Zach Davis Autor von acht Büchern und Gründer des Trainingsinstituts Peoplebuilding.

Wladislav Jachtchenko

Wladislaw Jachtchenko ist mehrfach ausgezeichneter Experte, TOP-Speaker in Europa und gefragter Business Coach. Er hält Vorträge, trainiert und coacht seit 2007 Politiker, Führungskräfte und Mitarbeiter namhafter Unternehmen wie Allianz, BMW, Pro7, Westwing, 3M und viele andere – sowohl offline in Präsenztrainings als auch online in seiner Argumentorik Online-Akademie mit bereits über 52.000 Teilnehmern. Er vermittelt seinen Kunden nicht nur Tools professioneller Rhetorik, sondern auch effektive Überzeugungstechniken, Methoden für erfolgreiches Verhandeln, professionelles Konfliktmanagement und Techniken für effektives Leadership.

Alexander Plath

Alexander Plath ist seit über 30 Jahren im Verkauf und Vertrieb aktiv und hat in dieser Zeit alle Stationen vom Verkäufer bis zum Direktor Vertrieb Ausland und Mediensprecher eines multinationalen Unternehmens durchlaufen. Seit mehr als 20 Jahren coacht er Führungskräfte und Verkäufer*innen und ist ein gefragter Trainer und Referent im In- und Ausland, der vor allem mit hoher Praxisnähe, Humor und Begeisterung überzeugt.

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